公务员挂职当副县长两年，回来后能回原工作岗位吗「副县长16岁参加工作合法吗」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于副县长16岁参加工作的问题，为大家整理了2个问题副县长16岁参加工作的解答内容来自网络整理。

公务员挂职当副县长两年，回来后能回原工作岗位吗

可以回原工作岗位。

1、“挂职”通常被认为是一种培养干部的方式。

2、《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。

3、此外，改变的只是挂职干部的工作岗位，其人事行政关系和工资关系均保留在原单位，不占前往挂职单位的编制。也就是说，挂职时，接收单位不提供待遇，待遇仍由原来单位发放。

可以回原工作岗位。

1、“挂职”通常被认为是一种培养干部的方式。

2、《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。

3、此外，改变的只是挂职干部的工作岗位，其人事行政关系和工资关系均保留在原单位，不占前往挂职单位的编制。也就是说，挂职时，接收单位不提供待遇，待遇仍由原来单位发放。

一个小县副县长，52岁,刚晋升为县委常委，还有上升空间吗

小县，52岁，副县长刚晋升县委常委，从岗位使用情况来看属于平级重用，在很多人眼里也可以视为提拔。这个年龄能够从副县长岗位入常，个人实力毋庸置疑，但毕竟年龄杠杠在那，这种转岗某种程度已属赶末班车的节奏，要说以后有多大前途不太现实，顺其自然，随遇而安吧。

在县一级，组织上配备使用干部一般都有不成文的规定。比如各部委办局的主要领导，原则上超过50岁不再提名；县领导一级，常委一般超过55岁不再提拔，有的甚至控制到52岁。因此，题主朋友52岁能够赶在提名年龄上限之前从副县长晋级常委，说明此人能力和实力都不凡，至少得到了县长、县委书记或市里某些领导的支持，否则不可能掐着点来重用，临到站还要过一把常委瘾，享受一下核心权力带来的满足和喜悦。

如果年轻点，比如在三十四岁，如此重用一般都是提拔晋升的前奏，未来或有可能接任县长、县委书记或市直机关主官，甚至走上更高位子。但是在52岁这个年龄才进常委，就年龄而言已经没有优势，至少首先可以排除以后晋升县长、县委书记或者提拔市直机关一把手的可能。

以52岁的年龄结合干部使用惯例分析，此时从副县长入常，最好的结果有两个：

第一，干两年提拔担任县人大主任或政协主席，这是最理想的结果。临退休前有机会担任县四大班子主要领导，也算是功德圆满了。

第二，通过职级并行晋升二级调研员，然后在退休前争取一级调研员名额，以“大正处”待遇退休，也是不错的结果。

撇开这两种晋升，那么一个52岁的县委常委再干两年后，很大概率会转岗人大或政协副职，在岗位上退休。

有人用你就不会嫌你老，没人用你呢？52岁的县委常委可能就到此为止了吧？

我认识一个人，他也是51岁才当上常务副县长，常务副县长一般都是县委常委，他这个人弯道超车，53岁，他到县政协任主席，结果54岁，他调到其它县任了县委书记。任了三年的县委书记之后，他升为市政协副主席兼县委书记，也就是副厅级县委书记。59岁被免去县委书记职务，60岁以副厅级的市政协副主席退休。

都人都说他这种提拔的方法是一种相当异类的。这个人19岁中专毕业就参加工作，22岁任副乡长，30岁任乡长，33岁任乡党委书记，36岁任县科局长，43岁被提拨为副县长，干了8年副县长才入县委常委。

他任副县长时一直分管农业，他50岁的时候，有一次和他在一起，他说可能干一两年将去人大，然后就退休了。

后面他被提拨，他说自己都很意外，因为他的最高要求就是退休时能享受正处级待遇就行了，谁知后来一路干到副厅退休呢？

到此，大家对副县长16岁参加工作的解答时否满意，希望副县长16岁参加工作的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。