广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪背后有何不为人知的内幕「整月无休的工作」

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广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪背后有何不为人知的>黑幕/h2>

1、耍文字把戏。月薪上万，不一定就是年薪十二万以上。工厂的加班，是根据订单量来安排的，订单多就是旺季，订单少就是淡季，月薪上万，只有旺季才有，有时候可能淡季多于旺季，谁又说得准呢？

2、月薪上万，得看是怎样算出来的。如果是基本工资2000左右，加上加班时间得来的，基本都是全月无休，天天十四五个小时上班才行了。看似高薪，其实是“高辛”——高强度，辛苦。

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3、在制衣厂里上班，得忍受得了有些布料发出的特殊气味，污染大不大不知道，但是听说气味很难闻。以前跟别人聊天，从他口中得知，制衣厂尤其是生产牛仔裤的工厂，刚经过染色加工的布料，缝起来气味很难闻的。

4、都说招不到人，其实是挑三拣四之后，选不到合适的人。年纪轻轻的，嫌别人坐不住，爱玩手机，流动性大；年纪大的，又觉得别人加不起班，担心别人身体撑不住，不想要。其实，就跟“用工荒”和“招工荒”一样，都是要求太高罢了，挑不到自己满意的。

5、工厂里的普通工人高薪是暂时的，身体累是持续性的。曾经有朋友跟我吐嘈：当工厂订单多，老板急需赶工期，开着高薪，给出优厚的待遇招聘工人加班加点干活，说是计件，等到算工资的时候，老板又心疼了，改成计时。与其说工人流动性大，不如说某些黑心老板言而无信，说过的话就跟***喷出的难闻气体一样，谁靠近谁倒霉。

6、待遇好，就不会招不到人。某些工厂看似提供高薪，远超其他企业，可是就一直招不到人，什么原因呢？其实是坑多，名声都已经烂大街了。留意我们的周围，可以发现，好企业好岗位永远不缺人，因为都不用打广告招聘就已经被内荐，被内部给消化了。

与其埋怨高薪招不到人，不如好好反省一下：对待员工是否太过苛刻了呢？做生意，是否言而无信了呢？同样的道理，找不到工作，除了整体就业环境的原因，也可能是个人原因，毕竟世界那么大，不可能所有工作都不合适。

月薪上万还招不到人，这个问题也很简单，不是因为现在的人工资收入高了，看不上上万的月薪，而是要想拿到这上万的月薪工人的付出多大劳动力啊。

为了这个上万的月薪，工人每天最少12小时，每个月预计也得最少30天，这还是最基本的，真正一天可能12小时都不止，想想每天就这样的拼命的坐着制衣，一天下来那是腰酸腿疼，到家绝对是动都不想动了，长时间下去有几个能受得了。

还有就是很多单位还要上12小时的夜班，那样更加的让人受不了，身体健康都收到很大的伤害。

赚钱是为了生活更快乐，可以这样的劳动强度虽然赚了点钱，可是生活的乐趣都没有了，甚至于赚的钱还不够，上班累坏身体的保养等费用呢。

还有一些老板，看着工人的工资多了就想办法找借口的进行扣除，或者降低单价，让工人的付出和收获不成比例，这样工人也不会继续做下去。

所以说工资是工人工作的一个基本，但是工人工作的开心也是特别重要的，工人做的不开心再多的钱也不会有工人愿意做，有句话怎么说的，只要老板不缺德，就不会缺工人。

看到这样的问答，很多人可能又吵吵：中国人穷是因为懒，这么高的工资没人干。

事实并非如此：

一：工资是按件拿钱，也就是说一件衣服其实不值钱，也就几元钱。假如一件衣服是3元，你一天必须做100多件，才能拿到上万。一天做出100多件，工作时间至少15个小时。一天才24小时还剩下的9个小时，还要吃喝拉撒柴米油盐收拾家务，包括睡觉的时间。这种劳动强度，恐怕需要相当的体力，以及对工作掌握的娴熟度，否则不可能月赚到一万。

二：工厂有淡季旺季之分，也就是说忙时忙死，淡季甚至整月的没有收入。打工者都不是当地人，在外面租房尤其是在这些工业区，生活成本都很高。他们一方面失去了收入，一方面要面对高昂的生活成本，无法留在当地，只能做候鸟。这些工厂留不住人，每年旺季现招工，所以难招人。

三：对于很多年轻人来说，他们可能感觉不到，中国的老龄化已经到来了。很多占便宜的劳工已经跑不动了。跋涉万里去打工，对很多中老年人来说，已经有心无力了。

表面上月薪上万很美丽，实际上这类工厂都是血汗工厂。在这样的工厂干活没有任何保障。而这些工厂又不舍得花钱养工人。高薪背后都是悲酸泪！（左担道）

现在衣服物美价廉，只有穿旧的衣服，没有穿破的，挂出来卖的衣服，远比不要的衣服还要多，衣服作为低端产品，制衣厂生产不用廉价的劳动怎行？

一、说是月薪上万元，实际很难兑现。

一个个老板跑到大街上，见人就说：月薪上万，容易做。他不这样说能招到人吗？街上所有的老板出的都是出这个价，回到厂有没有这么高工资另回分解。

制衣厂有些是潮汐式工作，旺季做12小时以上，淡季叫你回去，一般是计件，就算全月有任务，由早上7：30时做到晚上10时，也很难保证过万元，为了多赚钱，不少人拚命地做，也达不到1万元，去问老板娘，老板娘还取笑你，说：怪你自己手慢，人家赚到你怎么赚不到？说人家赚到，实际无一个人赚到。

也有些厂第一个月让你赚到，第二个月做别的时候，单价很低，一样是很低工资。

所以，单价过万是一个噱头，如果不这么说，招不到人。

二、工作环境差

制衣厂为什么招不到人，与其工作环境差有很大的关系，为了节约租金，一般找最便宜的房子，里面：没吸尘设备，就算有，为节省电费，也声称坏了，布料、半成品成品的衣服铺天盖地，这里一小堆，那里一大堆，到处都是，飞絮落在衣车、工作台、地板、窗户上……，厚厚地堆满絮尘，晚上下班扫一扫，根本不起作用。汗味、吃饭的酸辣味、化纤布特有的气味……，混杂在一起。

三、劳动时间长

平车、钑车、冚车、烫工、剪线、查货、打包……，都是计件的，有些厂将烫工、剪线、查货、打包归为杂工，有固定月工资也有计件的，指导工是固定月工资。旺季老板巴不得你是超人，一下子给他做完，工作十几小时是常事，也即是996，甚至干更长时间，你不干，也得从众。早上7.30开始干，中午吃完饭，放下饭碗接着干，晚饭后一样。

四、为什么招不到人

以前农村出来的，要赚钱寄回家，不干这行不行；退休工人也有些人去干剪线等后整工作，是因为退休金少，做些钱帮补一下，现在退休金17连涨，还有人去干？现在打工者，学历比以前的人高，更关心自己的身体，关心自己的末来，会去制衣厂干？

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