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保姆怎么称呼雇主,这个没有一个硬性规定,我觉得应该是先问雇主:怎么称呼您。雇主说怎么称呼就怎么称呼。他要是不说,就自己觉得怎么亲切怎么尊敬怎么称呼。
例如保姆和雇主年龄相差大,一般的叫爷爷奶奶就可以,但是如果雇主是个讲究的人,叫男的老先生,女的老太太比较好,如果年龄相当,就叫哥,姐,也可以用职业来称呼,例如,某老师等
我认为这个问题有二个答案。第一个答案是如果保姆的年纪比雇主的年纪大,保姆称呼雇她的女主人为太太,男主人为先生。
第二个答案是如果保姆的年纪比雇主的年纪小,保姆称呼雇她的女主人为大姐(或者称阿姨的),男主人为大哥(或者是叔叔的)。
谢谢邀请,我觉得第一个母子关系肯定不好,他们之间没有良好的社交沟通关系,素质太差,在雇主家做了十年,不像朋友关系更像亲人啦,他妈妈本身就是个见利忘义薄情的人,但这样的人却对儿子百依百顺,那怕知道犯法去前雇主家偷也要满足儿子的物质和拜金炫富的需求,只能说这个母亲可怜又可悲,儿子更是不学无术的人!
中国一代一代传下来的话都是有一定道理的:上梁不正下梁歪。教育的缺失,这个在妈妈那一代就已经偏离了方向。做一个人,价值观很重要,金钱重要,没有人不爱财,这个是正常的,但是不能被钱控制。老话说得好:君子爱财,取之有道。钱仅是让我们更好的生活,但是生活却不是仅为了赚更多的钱。正确价值观的建立,平民的素质提高都是需要一个长期的过程。法律只能约束人,但是不能教育人,个人觉得在成长的过程中特别重要的是在孩子出生2到5岁之间的家庭教育,接下来的是长达15年左右学校教育和家庭教育的结合,等到毕业进入社会才会展现出来属于他的光彩。一颗种子,只有在不断施肥后结出来的果实才能又香又甜,它不是施肥一次能得到的结果需要的是源源不断的给养,然而不施肥的也结出了果实,甚至于它的生命力更强,但是它一定是苦涩的,这种果实丢了可惜,不丢没用...这只是个比喻,好像有点跑题了,总之就是教育很重要,毕业后很多很多工作看似和学的无关,但是一个人的文化修养,学校那种知识氛围的熏陶是在社会上永远学不到和感受不到的,多读书希望每一个人都做一个充满正能量的人,人人进步一点点,素质提高一点点,社会就进步一大步了。
谢谢>约请/p>
看到这个真是苦笑不得,大概在心里骂他笨死了吧,作为价值观正确的人都知道,母亲的做法是不对,炫富更是自找死路。但是,作为那个孩子,应该不知道自己和母亲有什么不对的吧,可能自己都已经习以为常了。
很惋惜,又一对母子走上了歪路。人生而平等,但是所处的环境和所受的教育让我们走向了不同的道路。这就是为什么我们要提倡素质教育的原因。一定要多读书,接受好的教育,这些都潜移默化的流淌在你的血脉里,深深的影响我们的思维和行为。
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